Медицинское страхование постепенно становится привычной частью реальности – постепенно этот сегмент рынка превращается в одну из развитых сфер экономики. С каждым годом число людей, которые пользуются услугами медстрахования в различных видах, неуклонно растет, а при устройстве на работу вопрос: «А есть ли ДМС?» звучит все чаще. «Эксперт Северо-Запад» попробовал разобраться в ситуации в Санкт-Петербурге.
Этот сегмент рынка в России молод и пока находится в активной стадии развития. Аналитики отмечают, что в 2012 году прирост по страховым взносам составил порядка 20%, это 800 млрд рублей, и в нынешнем году будет только увеличиваться – в первую очередь, вследствие возрастания объемов других кредитных продуктов и развития накопительного страхования жизни. Рейтинговое агентство «Эксперт РА» прогнозирует общий рост рынка на 15% в 2013 году, что составит 940 млрд рублей.
Исходя из данных опросов представителей российских организаций и предприятий, полисы ДМС предоставляют своим работникам около 25% компаний. Однако более половины работодателей ограничиваются лишь обязательным медицинским страхованием (ОМС). Причин несколько. Многие предпочитают экономить на своих работниках. Помимо этого, как считают эксперты, основной недостаток существующей системы медицинского страхования в России – в дублировании услуг ОМС и ДМС. Треть опрошенных «Эксперт РА» отметили, что при разделении сфер услуг объем рынка ДМС значительно вырастет, тогда как сейчас его динамика весьма слабая, рост в 2013 году, по прогнозам, составит 5-10%.
Большинство специалистов рынка сходятся во мнении, что результаты по Санкт-Петербургу все-таки более оптимистичные. На рынке Северной столицы около ста компаний, занимающихся страхованием. Аналитики выделяют три основных группы по степени известности и надежности. Крупных игроков несколько: «ВТБ-Страхование», «АСК», «Альянс», «Ингосстрах», «Росгосстрах», «АльфаСтрахование», «Ренессанс», «Уралсиб». К второй группе относятся страховые компании семейного типа, среди них: «ERGO-Русь», «Первая СК», «Оранта», «КИТ-Страхование» и т.д. Третью группу составляют небольшие компании с малым количеством клиентов.
Однако с точными данными проблема – нет четкого исследования этой области, и показатели существенно разнятся: «По ДМС застрахованы 12-15% трудоспособного населения и некоторое количество детей, сколько – оценить невозможно, статистики открытой нет», – сообщают представители страховой группы АСК. По ОМС найти какую-либо статистику не представилось возможным.
Наиболее востребовано, по мнению участников рынка, страхование по ДМС: «Сегодня это является важной составной частью социального пакета для работников, – отмечает директор Северо-Западной дирекции СК «Альянс» Евгений Дубенский. – Именно по этому виду страхования наиболее часто обращаются работодатели в страховые компании. Причем важно отметить, что иногда они страхуют не только работников предприятий, но и членов их семей в виде опции по корпоративным тарифам. Также востребовано страхование от несчастного случая, страхование жизни и страхование здоровья выезжающих за рубеж (ВЗР)». Выбор в пользу ДМС обусловлен, по словам специалистов, тем, что уровень качества оказания реальной медицинской помощи через основное медицинское страхование достаточно низкий.
Также на рынке набирает обороты страхование от несчастного случая, в том числе и граждан СНГ, приезжающих на работу в Санкт-Петербург. Например, компания «АСК-Мед» распространила релиз, что гражданину республики Таджикистан, который работает в Санкт-Петербурге, пришили отрезанную в результате несчастного случая на производстве руку: «Операция была оплачена страховой компанией «СМК АСК-Мед», где рабочий был застрахован по программе «Экстренная помощь при травме». Эта программа предназначена для иностранных и российских граждан, временно пребывающих на территории Санкт-Петербурга и указанных в договоре районах», – говорится в официальном сообщении компании. Однако случаи такого страхования от несчастных случаев и страхование жизни работников практикуют всего 8% работодателей, по статистике портала Superjob. В основном это крупные организации с численностью персонала от 1000 до 5000 человек (13%).
Как отмечают практически все опрошенные эксперты, ситуация в малом бизнесе весьма удручающая – процент страхования там практически нулевой. В основном ДМС своим работникам предлагают крупные научно-производственные предприятия, IT-компании и организации с иностранным капиталом: «Фирмы с иностранным участием включают ДМС практически всегда», – отмечает представитель компании «АСК». По данным Северо-Западной дирекции СК «Альянс», порядка 80-90% зарубежных организаций в России предоставляют ДМС как часть соцпакета: «Как правило, такие компании принадлежат иностранным владельцам или среди управленцев присутствует иностранный менеджмент. На российских предприятиях этот показатель крайне низкий – не более 10-20 % в целом», – комментирует ситуацию Евгений Дубенский, добавляя, что в России ДМС предоставляют фирмы ресурсодобывающих отраслей, энергетики, а также госкомпании.
Очевидно, что российские работодатели явно нескоро начнут пользоваться услугами страхования здоровья своих подчиненных. Все-таки ДМС – не самое дешевое удовольствие, средняя цена для таких полисов в Санкт-Петербурге варьируется в среднем от 15 тыс. до 25 тыс. рублей, в зависимости от выбранной программы. И для ряда отраслей такие траты на собственных работников просто невыгодны – например, из-за высокой текучки кадров или низкой конкуренции на рынке за специалистов. Кроме того, играет свою роль и то, что страхование здоровья в России – относительно молодой сегмент рынка, оно просто-напросто непривычно для большинства отечественных компаний, в отличие от их зарубежных предприятий.
Анастасия ФЕДОРОВА
Вся пресса за 29 июля 2013 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Регионы, Маркетинг, Тенденции, Добровольное медицинское страхование
В материале упоминаются: |
Компании, организации:
|
 |
Персоны:
|
|
 |
|
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
 |
Текущая пресса
 |
| |
4 июля 2025 г.

|
|
РАПСИ (Российское агентство правовой и судебной информации), 4 июля 2025 г.
Изменение методики расчета не дает права на новый иск к страховщику — кассация

|
|
МК в Питере, 4 июля 2025 г.
Страховка — не повод нарушать: как в Петербурге защищают пользователей электросамокатов от аварий и травм

|
|
Рязанские ведомости, 4 июля 2025 г.
В Рязанской области выплаты по европротоколу увеличатся

|
|
Агентство Бизнес Новостей, Санкт-Петербург, 4 июля 2025 г.
Авито Авто выяснил, что знают россияне об ОСАГО

|
|
Уралинформбюро, Екатеринбург, 4 июля 2025 г.
С опозданием перевели в Екатеринбург: пациентка взыскала с больницы 500 тысяч рублей

|
|
Казахстанский портал о страховании, 4 июля 2025 г.
IAIS выпустила прикладной документ по управлению ИИ и климатическими рисками в страховании

|
|
Казахстанский портал о страховании, 4 июля 2025 г.
KBW прогнозирует замедление роста тарифов в страховании в 2025 году

|
|
Тарантас Ньюс, Брянск, 4 июля 2025 г.
Двойные выплаты по ОСАГО: какие условия нужно соблюсти с 5 июля

|
|
Казахстанский портал о страховании, 4 июля 2025 г.
Gallagher Re: рынок перестрахования стал выгоднее для страховщиков

|
|
piter.tv, 4 июля 2025 г.
Средняя выплата по ОСАГО в Петербурге выросла на 13%

|
|
Клерк.Ру, 4 июля 2025 г.
Максимальное возмещение по европротоколу вырастет до 200 тысяч рублей с 5 июля 2025

|
|
Новости Воронежа, 4 июля 2025 г.
Как оформить аварию без инспектора и получить выплату по ОСАГО

|
|
Казахстанский портал о страховании, 4 июля 2025 г.
В Корее растёт интерес к содержанию домашних животных, но страхование остаётся непопулярным

|
|
Казахстанский портал о страховании, 4 июля 2025 г.
Японские страховщики жизни повышают доходность полисов на фоне роста процентных ставок

|
|
UzDaily.uz, 4 июля 2025 г.
TBC Uzbekistan выходит на страховой рынок с запуском цифровой компании TBC Sug‘urta

|
|
СенатИнформ, 4 июля 2025 г.
В СФ предложили страховать гражданскую ответственность владельцев собак

|
|
Костромские ведомости, 4 июля 2025 г.
Костромичи получили от страховщиков почти 900 тысяч рублей

|
 Остальные материалы за 4 июля 2025 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|